I måndags avslöjade Västerbottens-Kuriren att Umeå kommun tvingat lärare att svara på integritetskränkande enkätfrågor. I dag onsdag berättar Kommunalarbetaren att också andra kommunalanställda tvingats fylla i enkäten med syftet att ge Umeå kommun ett underlag för att bedöma de anställdas arbetsförmåga. En anonym anställd som Kommunalarbetaren pratat med vägrade svara på flera av frågorna. Då ville kommunen säga upp kvinnan, som i dagsläget får lön men har fråntagits sina arbetsuppgifter.

Frågorna handlade bland annat om den anställdas sexliv, avföring och religionsutövning. Kommunen och företaget PersonalPartner har nu anmälts till datainspektionen då de enligt anmälan kan misstänkas för att ha samlat in kränkande personuppgifter utan att ha haft något som helst tillstånd för det, strid med personuppgiftslagen PUL. Särskild kritik har riktats mot frågan om religionsutövning som strider mot den grundlagsskyddade religionsfriheten. 

I ett brev på kommunens hemsida skriver personaldirektör Birgitta Forsberg att kommunen nu beslutat sig för att dra tillbaka testet då det ”uppenbarligen motverkar syftet att få våra medarbetare trygga”. Däremot fortsätter samarbetet med företaget PersonalPartner.

”Vi kommer att träffa Personalpartner för att diskutera andra vägar att bedöma arbetsförmåga. De fackliga organisationerna kommer att medverka i denna dialog.” skriver Birgitta Forsberg.

Uppdaterat: Birgitta Forsberg meddelar i ett mail till redaktionen att samarbetet med Personalpartner nu avbrutits.