Så händer det som så många varnat för – en rejäl härva kring arbetstillstånd för invandrare. Chefer på McDonalds har tagit saftigt betalt, 150 000 kronor, av människor som de erbjudit anställningskontrakt på hamburgerkedjan. Andra anställda vittnar för Aftonbladet om att folk på olika vis mobbats ut för att bereda plats åt betalande anställda.
Enligt Expressen omfattar härvan hundratals arbetstillstånd. Det är inte de lågavlönade och slitsamma jobben i sig som lockat människor att betala så mycket, utan utsikten att med sitt anställningskontrakt skaffa sig uppehållstillstånd.
Vägarna in i EU och ett visserligen krackelerande men ändå fortfarande fungerande välfärdssystem går via politisk asyl eller arbetstillstånd. Den som jobbar svart utan papper kan tjäna pengar men stängs ute från grundläggande samhällsservice. Det är fullt begripligt att människor är beredda att betala dyrt för en chans att bo och arbeta i det förhållandevis lugna och stabila Europa.
När reglerna om arbetskraftsinvandring infördes var det många som varnade för att de skulle komma att missbrukas. En vanlig variant är att anställningskontraktet, som ska godkännas av facket för att Migrationsverket ska utfärda tillståndet, ser okej ut medan den lön som betalas ut är mycket lägre. Så kan små oseriösa företagare göra så länge inte den anställde klagar, på ett jätteföretag på McDonalds fick de nu polisanmälda cheferna ta in pengarna på ett annat vis.
Att få ett permanent uppehållstillstånd kan dröja. Under tiden måste de anställda förlita sig på att få sina arbetstillstånd förlängda – det vill säga hålla sig väl med chefen som sålt dem anställningskontraktet.
Ingen misstänker företaget McDonalds för att vara inblandat i handeln med arbetstillstånden, trots att alla anställningar enligt företaget går genom huvudkontoret. Att det sker på deras restauranger säger ändå något om miljön på företaget.
McDonalds skryter gärna om att de inte diskriminerar, hos dem är alla välkomna att arbeta oavsett ursprung. Något de däremot – trots kollektivavtalet med Hotell och Restaurang – inte gärna ser är fackligt aktiva som ställer krav och ifrågasätter. Som Arbetaren tidigare skrivit om är banden till Moderaterna starka, bland annat har företrädare för McDonalds och moderatpolitiker skrivit gemensamma debattartiklar om arbetsmarknadspolitik. Sänkningen av krogmomsen nyligen var ett klipp för snabbmatsjätten, och skulle det komma fram att de tillhör Moderaternas hemliga bidragsgivare skulle nog få höja på ögonbrynen.
Men trots allt, att McDonalds som företag skulle ligga bakom den ljusskygga verksamheten ter sig mindre troligt. Att det ändå förekommer hos dem säger något om hur utbrett olika typer av utnyttjande av människor som arbetar i Sverige på tillfälliga arbetstillstånd troligen är. I de flesta fall i företag där misstänkta chefer inte vare sig polisanmäls eller arbetsbefrias under utredning, eftersom de äger företagen själva.
Den som har invändningar mot dagens system för arbetskraftsinvandring hånas av högern som ”invandrarfientlig”. I praktiken möjliggör reglerna tvärtom för ett systematiskt utnyttjande av hitresta arbetare.
