En av dem som fått nog av den ­dåliga arbetsmiljön på Falck Ambulans i Stockholm är Anders Karlsson. Förutom ett redan mentalt och fysiskt krävande yrke, gör personalkorthet att vila och matraster inte hinns med. Övertidsuttaget är skyhögt och det kan hända att de anställda beordras arbeta i mer än 24 timmar i sträck. Han är en av de 13 ambulanssjuksköterskor som sagt upp sig från före­taget sedan februari i år.

– Man jobbade hela tiden. Vi fick nya scheman från februari, omväxlande natt och dag. På det kom övertiden. Det kändes som man aldrig var ledig och det gick inte att få semester, berättar Anders Karlsson.

I Stockholm har majoriteten av de anställda redan mellan 100 och 140 timmars samlad övertid sedan  februari i år, enligt företagets övertidslistor. Men flera har över 200 timmar beordrad övertid och i minst ett fall över 350 timmar. Då återstår det ändå sju månader innan beräkningssåret är slut. 

När Anders Karlsson slutade den 6 juli, var han uppe i 175 timmars övertid.

– Då ligger jag ju ganska lågt i övertiden. Det är ingen som trivs med det. Det är flera som sagt att de vill gå ned i reguljär arbetstid för att de inte pallar med heltidstjänsten, säger han.

Ett vanligt arbetspass är 12 timmar långt, men personalbristen på företaget har lett till icke schemalagda förlängningar. Vid ett stort antal tillfällen har det hänt att ett team blivit meddelade att de inte får avlösning. I stället för att gå hem beordras de ta även nästa 12-timmarspass. ­Senast i april hände det Anders Karlsson.

– Är man uppe ett helt dygn i sträck sitter du nästan och somnar där bak i skåpet, eller till och med bakom ratten. 

Hur kan man klara av att göra jobbet?

– Det är ett pressat arbete, man får inte göra fel för då kostar det ­människoliv. Det gör att man har högre press på sig själv. Men kroppen tar ju stryk, både fysiskt och mentalt.