Den första organiseringen bland vad som med regeringen Reinfeldts terminologi skulle kunna kallas ”utanförskapade” var arbetslöshetsgrupper på 1920- och 1930-talen, en del av dem både omfattande och militanta. Sedan är det ett långt hopp fram till 1990-talet, då ju också massarbetslösheten återkom.

Under senare delen av 1990-talet växte nätverk som Dacke, Alliansen för Arbete och Sveriges Arbetslösa Kvinnor upp. De var en reaktion på hårdnande bestämmelser, men kanske framförallt på upptäckten att massarbetslösheten bestod trots den ekonomiska upphämtningen. Man krävde därför politiska åtgärder, framförallt arbetstidsförkortning, att dela på jobben.

Få om några av dem överlevde in på 2000-talet, men nya, vanligtvis lokala, grupper har fortsatt dyka upp med jämna mellanrum. En av de som har överlevt längst är SALO, Sveriges Anställningslösas Landsorganisation. SALO valde genom att lansera begreppet ”anställningslös” att definiera en bred målgrupp inkluderande arbetslösa, sjukskrivna och andra som fallit utanför arbetsmarknaden.

Inför utförsäkringarna 2009 bildades de första liknande organisationerna någonsin med sjuka som medlemsbas, vilket förstås speglar att det är första gången i välfärdsstatens historia som deras rätt till ersättning ifrågasätts.

Ett av de stora problemen för de tidigare arbetslöshetsorganisationerna var medlemmarnas fattigdom i sig – det blev svårt att få ihop pengar till resor, telefon och porto, för att inte tala om egna lokaler. Ett problem som torde vara lika aktuellt idag, men nu består medlemsbasen dessutom av människor som i värsta fall har rent fysiska svårigheter att ta sig ut från sin egen lägenhet.

En annan faktor har dock tillkommit som spelade liten roll på 1990-talet: Internet. De nya organisationerna är inte bara närvarande på nätet utan har i många fall först bildats där och först senare materialiserat sig i fysiska möten och aktioner. Med sidor som Facebook blir det möjligt att använda nätet inte bara för information till allmänheten och kommunikation mellan medlemmarna, utan också för aktiv nyrekrytering och organisering.