Under sin tid som jämställdhetsminister förespråkade Mona Sahlin en delad föräldraförsäkring, ett förslag som stoppades av Göran Persson redan innan det nådde s-kongressen. När Arbetaren nu frågar Mona Sahlin om hur hon ställer sig till en individualiserad föräldraförsäkring skriver hon i ett mejlsvar att hon är ”övertygad om att det kommer att bli nödvändigt att på det ena eller andra sättet dela föräldraförsäkringen mer”.
– Men vägen dit är också viktig – vi måste lyfta diskussionen om varför det är viktigt med en ökad individualisering, skriver hon vidare.
Socialdemokratiska kvinnoförbundet driver redan frågan om en ökad individualisering av föräldraförsäkringen, först genom en tredelning med fem månader till vardera föräldern och tre som är överlåtelsebara.
– Men på sikt vill vi ha en strikt individualisering, i samband med att försäkringen förlängs, säger Eva Skult, som är s-kvinnornas politiska sekreterare.
Argumentet för att inte dela de månader som finns nu rakt av är amningen, menar hon.
Någon större uppbackning från partiet får s-kvinnorna inte i frågan om en individuellt uppdelad föräldraförsäkring.
– Partiet ser det som ett pedagogiskt problem och vill gå försiktigare fram. De säger att de först vill vinna opinionen, eftersom de upplever att folk är för valfrihet, säger Eva Skult.
Vänsterpartiet är i dag det enda parti som på allvar driver frågan om en 50/50-delning.
– Vi har budgeterat för det här i alla våra budgetmotioner och det är ett prioriterat krav. Det finns förstås ingen enda ”quick fix” som kan lösa den skeva arbetsfördelningen mellan kvinnor och män, men vår bedömning är att detta är en nyckelfråga, säger Josefin Brink, vänsterpartistisk riksdagsledamot.
Hon ställer sig tveksam till idén om en tredelning som första steg.
– I bästa fall är det bättre än att inte göra något alls. Problemet är att de goda effekter man kan vänta sig av att dela rakt av kanske inte kommer med en tredelning, som fortfarande ger stort utrymme att låta kvinnorna ta huvudansvaret. Risken blir att man gör frågan en otjänst om man genomför en reform som folk uppfattar som en inskränkning i möjligheten att bestämma själva, men som sedan inte får de positiva effekter som var tanken.
På sikt är vänsterpartiet inte heller främmande för en utbyggnad av föräldraförsäkringen, men inte nödvändigtvis genom att lägga till fler månader utan exempelvis som en arbetstidsförkortning under några år när barnen är små, vilken också skulle kunna delas lika, säger Josefin Brink.
– Mer ledighet och tid med barnen är alltid något bra. Men vi prioriterar inte en förlängning framför en individualisering.
Miljöpartiet ställer sig bakom en tredelning genom att bygga ut pappamånaderna, så att föräldrarna får sex månader var, plus sex månader att fördela fritt.
– Detta utifrån att det finns föräldrakonstellationer som kan ha svårt att dela rakt av, säger Gunvor G Ericson, miljöpartistisk ledamot i socialförsäkringsutskottet.
Till partiets kongress i slutet av maj finns en motion från Grön Ungdoms språkrör Maria Ferm om en ”queer” föräldraförsäkring; en tredelning, där den tredje delen kan överlåtas på någon annan än föräldrarna. Överlåts den inte måste den delas lika mellan vårdnadshavarna och blir på det sättet individualiserad.
– Men partistyrelsen föreslår avslag till den motionen, med tanke på den tidigare diskussionen i partiet, där det har funnits en stabil grund för en tredelning, säger Gunvor G Ericson.
Även miljöpartiet har idéer om hur man ska öka föräldrars tid med sina barn utanför föräldraledigheten.
Fakta / 34 år med föräldraförsäkringen
1955 infördes lagstadgad betald ledighet i tre månader för yrkesarbetande kvinnor som födde barn.
1974 kom en föräldraförsäkring som gav föräldrarna rätt att dela ledigheten.
1995 öronmärktes en månad till vardera föräldern, den så kallade pappamånaden, som inte går att överlåta. Pappmånaden ledde till att andelen pappor som använder någon del av föräldraförsäkringen ökade markant, men antalet dagar som tas ut av män påverkades inte lika mycket.
Sedan 2002 är 60 dagar reserverade för vardera förälder.
2006 höjdes taket i föräldraförsäkringen med syfte att högavlönade män skulle öka sitt uttag. Men studier från Försäkringskassan har visat att åtgärden inte hade någon utjämnande effekt.
1 juli införs jämställdhetsbonusen, som ska ge föräldrar som delar lika på föräldraförsäkringen upp till 3000 kronor extra i månaden.
Källa: www.jamombud.se
