Telemarketingföretaget Call-up i Gävle betalade under flera år varken ut ob-tillägg eller övertidsersättning. Detta trots att företaget hade kollektivavtal med Unionen som tydligt angav att kvälls- och helgarbete ska ersättas. Men efter att medlemmar i både Unionen och anställda pratat ihop sig med medlemmar i syndikalisternas sektion på arbetsplatsen började företaget betala. Nu är företaget skyldiga flera anställda tiotusentals kronor var.
– Jag började jobba här i slutet av 2009 och vi har aldrig haft något ob-tillägg. Det har folk vetat hela tiden, men inte vetat om vi har rätt till det, säger Uffe Bengtsson, anställd på Call-up och medlem i Sandvikens LS av SAC.
Redan när Uffe Bengtsson började arbeta på företaget ställde han sig frågan varför det inte betalades ut någon ersättning och bad en Unionen-medlem på arbetsplatsen att ta fram kollektivavtalet.
– Där stod det tydligt och klart att vi skulle få ob-tillägg. Men det är många med korta osäkra anställningar på jobbet och stämningen var att man inte vågade säga ifrån.
Uffe Bengtsson berättar att efter ett möte med Sandvikens LS gick några arbetskamrater därför ihop och bestämde sig för att sprida informationen på arbetsplatsen och få ihop en diskussion. I början av april samlade Uffe Bengtsson sina arbetskamrater och chefen i ett mötesrum.
– Jag frågade honom varför, hans svar var att de har haft som ambition att göra det, men att de inte haft råd. Det var det ingen som köpte, eftersom ägaren precis köpt en ny Porsche, berättar han.
Men till slut gick företaget med på att börja betala ut ob-ersättningen, men att frågan om de pengar de skulle ha fått tidigare fick vänta. Men väntan blev lång och Uffe Bengtsson gick därför själv in till chefen och krävde ersättningen retroaktivt. Chefen lovade då betala och några av Uffe Bengtssons arbetskamrater följde exemplet.
Redan i samband med mötet med chefen började många förvånade unionen-medlemmar ringa och fråga sitt fackförbund varför de inte gjorde något, men svaren var undvikande. Först i måndags höll Unionen ett möte med medlemmarna på arbetsplatsen. Men Jörgen Ohlsson, ombudsman på Unionen i Gävleborgs region, säger att de först fick reda på frågan i början av maj och därefter agerat kraftfullt.
– Vi tecknar kollektivavtal, men har också som uppgift att se till att man följer det.
När vi får kännedom att man inte följer kollektivavtalet agerar vi per automatik omedelbums, säger han.
Medarbetare som Arbetaren haft kontakt med delar dock inte den bilden. En anonym Unionenmedlem säger att hon redan i månadsskiftet mars-april mailade förbundet om att de anställda inte fick ob-tillägg och att de då bara skickade en kopia av kollektivavtalet. Hon säger att det är tack vare Sandvikens LS som ersättningen till slut ändå betalas ut. Men Jörgen Ohlsson delar inte den bilden.
– Det är möjligt att det beror på att vi valt att agera. Jag vet att det förekommit diskussion mellan företaget och ett annat fackförbund, men det är vi som har tecknat kollektivavtalet och det är tack vare Unionen som de kan få någon ersättning över huvud taget.
Unionen planerar nu att kalla företaget till förhandling, där de ska kräva retroaktiv ersättning för obekväm arbetstid och arbetad övertid.
– Har man inte följt kollektivavtalet handlar det om att de personer som är berörda ska få rätt ersättning. Samt att frågan om kollektivavtalsbrott ska utredas. Det kan ytterst bli fråga om ett skadestånd, säger Jörgen Ohlsson.
Men enligt Call-ups vd Robert Lindberg är frågan redan löst. Han vill inte svara på frågor, men meddelar via en anställd på företaget att det hela beror på ett misstag. Det har aldrig varit företagets syfte att inte betala ut ob-ersättning och att företaget nu ska rätta till felet. Han lovar att de anställda ska få ersättningen retroaktivt på juni-lönen.
För Uffe Bengtsson är detta nya uppgifter och även om han inte tror på att företaget bara begått ett misstag är han glatt, men försiktigt överraskad. Han tycker dock inte att de anställda behöver känna någon tacksamhet emot Unionen.
– Om all retroaktiv ob betalas ut i juni till alla anställda är det ju kanon. Då har kampen gett önskat resultat. Och det har vi fixat utan inblandning av Unionen.
