Det är inte bara i den offentliga sektorn som amerikanska fack stöter på problem. Inom den privata sektorn har företag försökt sänka löner och höja försäkringsavgifter, vilket har lett till långa strejker i flera amerikanska städer. I Illinois har arbetarna på Caterpillar strejkat sedan den 1 maj.
Mitt i den amerikanska mellanöstern i staden Joliet, Illinois, har över 750 maskinister, anställda hos anläggningsmaskintillverkaren Caterpillar, strejkat sedan den 1 maj då förhandlingarna mellan facket och företaget bröt samman.
Caterpillar har erbjudit de anställda en bonus motsvarande 7 000 kronor om de återgår till arbetet innan den 10 juni, men säger också att man nu anser att förhandlingarna är avslutade. Något bättre erbjudande än det som lades fram den 25 maj, och som ratades av fackets medlemmar den 30 maj, kommer inte att ges, säger företagets presstalesman Rusty Dunn.
– Produktionen i Joliet är i full gång och vi har nu bytt fokus eftersom vi anser att alla förhandlingsalternativ har uttömts. Vårt bästa erbjudande ligger på bordet och vi går nu vidare.
Caterpillar har över 23 000 anställda i delstaten varav 2 000 jobbar på fabriken i Joliet. Trots att företaget redovisade rekordvinst förra året har man lagt fram ett avtal som fryser lönerna i sex år och som innebär kraftiga försämringar i de anställdas pension och sjukförsäkringsförmåner.
Men några egentliga förhandlingar har det aldrig handlat om, enligt Frank Larkin från maskinistfacket IAM, som representerar Caterpillars anställda i Joliet.
– Parterna har varit väldigt långt ifrån varandra under förhandlingarna och vi är inte närmare en lösning i dag. Många av våra medlemmar känner att de borde få ta del av vinsten.
Bruce Boaz, som jobbat på fabriken i 39 år, berättar för lokaltidningen Peoria Journal Star att de flesta som jobbar på fabriken är villiga att kompromissa då det gått dåligt för företaget.
– Men med alla pengar som företaget tjänar så vill vi också få en rättvis uppgörelse. När det har varit dåliga tider har vi gått med på att spara nu vill vi också ha vår belöning.
Caterpillar säger i sin tur att trots rekordvinsten under 2011 och en bra start på 2012 så kommer pension och kostnader för sjukförsäkringen att dra iväg de närmaste åren och att besparingar är nödvändiga.
Inga officiella förhandlingar har ägt rum sedan den sista april. Ett tiotal anställda har återgått till arbetet men majoriteten av medlemmarna har valt att fortsätta leva på de 150 dollar, runt 1 000 kronor, som strejkkassan betalar ut varje vecka.
Caterpillar har gett medlemmarna fram till den 10 juni att återgå till arbetet.