Mindre än en vecka efter att varslen lades hos Saabtillverkaren National Electric Vehicle Sweden AB, Nevs, kom beskeden till de anställda.
Varslen som lades under tisdagen i förra veckan gällde upp till 200 arbetare, vilket motsvarar mer än en tredjedel av den sammanlagda personalstyrkan på 550 personer. Totalt fick i veckan 155 anställda, varav 131 arbetare och 24 tjänstemän, beskedet om att de är uppsagda.
Anledningen till de omfattande nedskärningarna är enligt Nevs den arbetsbrist som råder på företaget till följd av en fördröjd produktionsstart.
Enligt ledningen tvingar det nu företaget, som sedan augusti befinner sig i rekonstruktion, att omgående minska sina kostnader.
– Vi har ända sedan produktionsstoppet i slutet av maj behållit vår personal för att vara redo vid en ny produktionsstart. Vi kan nu tyvärr konstatera att vi dessvärre inte kommer att starta en produktion på rätt länge och då kan vi inte sitta med en övertalig personalstyrka, säger företagets kommunikationschef Mikael Östlund.
Många av Nevs anställda jobbade även på Saab innan bilföretagets konkurs och de får nu vara med om att bli uppsagda en gång till på kort tid. Det har, enligt IF Metalls fackombud i Trollhättan Leif Håkansson, gjort att personalen vid det här laget vant sig vid att slitas mellan hopp och förtvivlan.
– Vi har levt med detta ganska länge nu, först med Saab och deras nedskärningar, sedan konkursen och nu Nevs. Vi var positiva när de anställde på nytt och så, men så kom detta. Vi måste vara optimistiska, men det kommer att ta tid att lösa detta, säger han till Arbetaren.
Stefan Larsson är IF Metalls klubbordförande på Nevs och han är besviken på hur processen har hanterats från företagets sida.
– Det var stora planer, stora visioner, vi skulle bygga elbilar. I stället får vi dessa uppsägningar. Många känner att de blivit lurade, flera var ju rekryterade, handplockade och vissa hade lämnat sina jobb för detta, säger han.
Enligt Stefan Larsson är förtroendet för Nevs nu allvarligt naggat i kanten bland de anställda. Det blev inte bättre av den snabba uppsägningsprocessen, där företaget gick från varsel till uppsägning av 155 personer på mindre än en vecka.
– Det är inte bra det här. Man kommer inte på att säga upp så mycket folk från en dag till en annan, det är ju människors liv och försörjning vi pratar om. Vi har ingen insyn i processen alls, de har hela tiden sagt ”det går bra, det är på gång” och sedan visar det sig bara att det inte stämmer, säger Stefan Larsson.
Enligt Nevs kommer nu en kraftigt bantad personalstyrka att behållas för underhåll, detta för att fabriken och maskinerna snabbt ska kunna komma igång med produktionen om det skulle behövas.
– Det kan eventuellt bli fråga om återanställningar om vi får till en långsiktig ekonomisk lösning som tryggar Nevs framtid. Men när det kan bli är helt och hållet beroende på när vi kan fatta beslut om start av produktionen igen, säger Mikael Östlund.
