Fakta: Krislägesavtalet
För att aktivera avtalet ska:
• en händelse eller händelseförlopp avvika från det normala
• innebära allvarliga samhällstörningar
• som kräver omedelbara insatser från kommun, landsting eller region
• och medför omfattande eller avgörande påverkan på personalförsörjningen
Avtalet åsidosätter arbetstidslagen till förmån för avtalets villkor, specialanpassade utifrån krissituationen. Normalarbetstiden ökas till 48 timmar och utöver det kan särskild nödfallsövertid beordras. Rådande regler för dygns- och veckovila justeras.
I gengäld får, utöver normal timlön, 120 procent ytterligare i krisersättning och vid nödfallsövertid med 150 procent av normal timlön.
Pressen på personalen inom Stockholmsvården ökar för varje dag och för varje ny coronapatient som behöver isoleras eller intensivvårdas. På flera av regionens sjukhusavdelningar jobbar personalen 12,5-timmarspass. Men trots att kriterierna för att aktivera det krislägesavtal som regionen har med Vårdförbundet varit uppfyllda, enligt facket, drog sig regionen in i det längsta.
Men på en presskonferens på torsdagskvällen meddelade finansborgarråd Irene Svenonius (M), att regionstyrelsen fattat beslut att skicka en begäran om att aktivera avtalet för intensivvårdspersonalen.
– Vi har fattat ett enigt beslut och det är jag väldigt glad över. Vi står starka tillsammans, alla partier i Region Stockholm, i kampen om att rädda stockholmarnas liv och hälsa, sade hon på presskonferensen.
Krislägesavtalet mellan Vårdförbundet och arbetsköparorganisationen Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, ger arbetsköparna större flexibilitet att schemalägga anställda och utökar bland annat arbetstiden till 48 timmar i veckan. I gengäld får personalen mer än dubbelt så mycket betalt per timme.
För att avtalet ska kunna aktiveras av SKR efter att en arbetsköpare begärt det måste fyra kriterier uppfyllas. De kan sammanfattas som att en situation råder som ”avviker från det normala” med ”allvarliga samhällsstörningar”, som kräver ”omedelbara insatser” och har ”omfattande påverkan på personalförsörjningen”.
På onsdagen krävde Vårdförbundet att krislägesavtalet skulle aktiveras. Detta eftersom deras bedömning var att kriterierna var uppfyllda och att dessutom personal på flera avdelningar i regionen redan arbetade under krisvillkoren, men utan att få ersättning för det.
– De är ju redan i de ohälsosamma passen och drivs till det. Det handlar inte om att våra medlemmar inte vill ställa upp, men att man åtminstone borde ha ordentligt betalt. Nu, i det här läget, är det dags att ge betalt för den kompetens de tillför, sade Gunilla George, avdelningsordförande för vårdförbundet i Stockholm till Arbetaren på torsdagsförmiddagen.
På onsdagen var dock fortfarande svaret från regionen nej. Till tidningen Vårdfokus och Dagens Medicin säger hon dock att aktivera avtalet måste ”alla möjligheter i befintliga kollektivavtal” vara uttömda.
”Exempelvis att regionen har beordrat övertid, förskjutit arbetstiden, beordrat jour och beredskap, förflyttat arbetstagare eller beordrat vikariat. Arbetsgivaren behöver även se över möjligheterna att återkalla beviljad semester”, skrev Region Stockholms personalchef, Ulrika Sundquist, till Dagens Medicin.

Gunilla George ansåg dock på torsdagseftermiddagen, ovetande om det kommande beskedet, att de åtgärderna redan hade uttömts. På flera ställen i regionen krävdes redan och togs ut övertid som överstiger veckoarbetstiden i avtalet, sade hon till Arbetaren.
– Jag har svårt att se att vad de hävdar ska göras först inte redan är gjort. De saker som fortfarande kan göras, enligt dem, har gjorts sedan länge på en hel del arbetsplatser och jag har svårt att det behöver göras mer, säger hon.
Och några timmar senare klockan 18 på torsdagskvällen backade så regionen och 19 kom regionstyrelsen med det nya beskedet.
– Både för att de kommer att behöva arbeta väldigt mycket mer i veckorna eller månaderna framför oss och ska ha motsvarande ersättning för den uppoffring de gör för alla. Vi gör också det för att sjukvården ska ha ytterligare möjligheter att stärka upp bemanningen inom intensivvården vilket gör att vi kan öppna ännu fler iva-platser när behovet ökar, säger finansborgarråd Irene Svenonius i ett pressmeddelande.
Beslutet gäller dock inte retroaktivt utan från i dag, då SKR formellt godkände begäran och aktiverade avtalet.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Vi har bytt prenumerationssystem till Preno, därför måste du uppdatera ditt lösenord för att kunna logga in (det går bra att välja samma igen). Det är bara att mejla till [email protected] om du har några frågor!
Eller teckna en prenumeration
Om du vill stödja Arbetaren och dessutom direkt få tillgång till denna artikel och mycket mer kan du teckna en prenumeration här nedan:
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.