Sedan tre veckor har ett tiotal anställda på callcentret Anytime strejkat i Nicosia, efter att en anställd varslats på grund av sitt fackliga engagemang. Nu sparkas samtliga som deltagit i strejken.
– Det blir allt vanligare på Cypern att arbetare får sparken för att de organiserat sig fackligt, säger Alexandros Perdikes från IWW.
Bakgrunden till konflikten handlar om en uppsägning av en anställd. Enligt facket skedde uppsägningen på grund av den anställdes fackliga engagemang. I mer än ett år har anställda på callcentret i Nicosia organiserat sig för bättre arbetsvillkor genom facket PASEY-PEO, och även fått stöd av det radikala facket IWW, Industrial Workers of the World.
Detta är den tredje uppsägningen i rad på företaget under det senaste året. I och med beskedet gick de anställda ut i strejk på obestämd tid. Man ställer krav på att företaget ska erkänna fackföreningen, teckna kollektivavtal samt dra tillbaka uppsägningen.
Strejken har fått stöd och gehör inom andra yrkesgrupper i Nicosia. Efter två veckor meddelade företaget arbetarna via mejl att de betraktar strejken som otillåten. Nu har samtliga anställda som deltagit i strejken avskedats.
– Vi, IWW Cypern, ger full solidaritet till PASEY-PEO:s medlem och de andra som avskedats efter strejken. Vi fördömer företagets skoningslösa attityd, och menar att de bryter mot arbetsrättsliga lagar och konstitutionella rättigheter för arbetare, säger Alexandros Perdikes, organisatör för IWW.
Strejkrätten är lagligt skyddad på Cypern. Men precis som i Sverige, där strejkrätten inskränktes 2019, är dessa endast tillåtna inom ramen för förhandlingar om ett kollektivavtal. Nästan 50 procent av arbetarna på Cypern är organiserade i fackföreningar och de flesta större arbetsplatser omfattas av kollektivavtal.
– Men eftersom företaget har färre än 30 anställda, behöver de inte teckna kollektivavtal. Det börjar bli allt vanligare på Cypern att arbetare avskedas för att de organiserat sig fackligt. Det här är ett tydligt exempel på detta, säger Alexandros Perdikes.
Arbetaren söker Anytime, men företaget har vid tidpunkten för publicering inte återkommit med svar.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Vi har bytt prenumerationssystem till Preno, därför måste du uppdatera ditt lösenord för att kunna logga in (det går bra att välja samma igen). Det är bara att mejla till [email protected] om du har några frågor!
Eller teckna en prenumeration
Om du vill stödja Arbetaren och dessutom direkt få tillgång till denna artikel och mycket mer kan du teckna en prenumeration här nedan:
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.
2 nr digtalt varje vecka och 10 papperstidningar per år.