Den vitryska drömmen

”När jag är klar med min utbildning tän­ker jag nog lämna Vitryssland. Min för­­­hopp­ning är att jag ska kun­na bosätta mig någon annanstans i världen. Närmast till hands ligger nog Tysk­land, eftersom jag talar flytande tyska. Men ingenting är hugget i sten än”, säger Ivan Vasarenko, och tar en klunk öl ur glaset på bordet framför honom.

Utanför barfönstret, på cirka tio meters avstånd, skymtas väggar som draperats i graffitimålningar. Kastrytjnitskaja heter om­rådet som vi befinner oss i, ett kvarter som många unga flockas till under som­mar­­­halvåret, eftersom det är den enda platsen i staden där det är tillåtet att förtära alkohol på öppen gata.

Jag vill bo någonstans där människor tolererar dig, oavsett vem du är och vad du står för. Då är varken Minsk eller Vitryssland rätt plats.
Ivan Vasarenko, läkarstuderande

Ivan Vasarenko har inte hunnit fylla 25 än, men det skägg som han anlagt får honom att se åtminstone ett par år äldre ut. Om drygt ett år är han färdigutexami­nerad läkare.

– Jag vill känna att jag kan bygga en framtid, och den känslan får jag inte här. En del i det handlar om möjligheten att kunna få ut en anständig lön, men inte enbart. Jag vill bo någonstans där människor tolererar dig, oavsett vem du är och vad du står för. Då är varken Minsk eller Vitryssland rätt plats.

Ivan Vasarenko.
Ivan Vasarenko. Foto: Andreas Irebring

Vitrysslands regering för ingen officiell statistik och gör inga undersökningar om hur många som faktiskt har och vill lämna hemlandet. Men enligt en studie från den Vitryska institutionen för strategiska studier, BISS, som sammanställdes för cirka fyra år sedan, funderade då närmare 36 procent av Vitrysslands befolkning på att lämna landet.

Samma undersökning visade även att endast strax under 14 procent av landets unga ville stanna kvar och arbeta eller studera i hemlandet.

Studien har alltså några år på nacken, men Piotr Rudkouski, utbildningsdirektör på samma institution, tror till och med att siffrorna har ökat en aning sedan dess.

– Det pågår en liberaliseringsprocess i Vitryssland, samhället har blivit något mer öppet på senare år. Det kan ha bidragit till att fler människor ser möj­ligheterna till en ljusare framtid i landet. Men det måste sättas i relation till att fler också fått upp ögonen för vad som händer i omvärlden, och de möj­ligheter som kan tänkas finnas där, säger han.

Det är mycket som bubblar under ytan just nu. Min känsla är att regimen kommer att bli tvungna att släppa på sin kontroll mer och mer framöver.
Lina Miadzvedzeva, dokumentärfilmare

I närmare 24 år har president Aljak­sandr Lukasjenka (i Sverige oftast omnämnd med den ryska stavningen Aleksandr Lukasjenko) styrt Vitryssland med järnhand genom att fängsla politiska opponenter och slå ned på protester.

Så sent som i oktober 2015 vann han en jordskredsseger i presidentvalet med 83,5 procent av rösterna, och påbörjade därmed sin femte period som Vitrysslands president. Till synes utan konkurrens, eftersom det fanns ytterst få motkandidater som ens fick tillåtelse att ställa upp och kandidera.

Den främsta rivalen, Tatiana Korotkevitj, lyckades bara få 4,4 procent av rösterna. Internationella övervakare menade att valet stred mot demokratiska normer, något som varit standard ända sedan Aljaksandr Lukasjenka tog makten i Vitryssland 1994.

– Det är mycket som bubblar under ytan just nu. Min känsla är att regimen kommer att bli tvungna att släppa på sin kontroll mer och mer framöver. Situationen just nu är helt enkelt inte hållbar, säger dokumentärfilmaren Lina Miadzvedzeva, samtidigt som vi vandrar nedför Karl Marx gata i Minsk.

Karl Marx gata hette från början Podgornaja, men döptes om år 1917 efter kommunisternas ankomst och maktövertagande. Sedan dess har namnet hängt kvar, trots att många år har hunnit passera sedan Sovjet­unionen föll samman. Sovjetnostalgin ligger som ett skimmer över hela staden.

Boulevarden, med dess breda gågator och tunga trafik, är uppkallad efter Lenin. På Frihetstorget framför en administrativ bygg­­nad står en staty placerad med den ryska revolutionens fader.

”De flesta som är välutbildade väljer i regel att dra härifrån illa kvickt. Men jag
vill jobba inom kultursektorn i framtiden och då ser jag det till och med som en
fördel
att stanna kvar här konstigt nog“, säger Lina Miadzvedzevas. Här tillsammans
med vännen Dzianis Sjeka, som jobbar inom IT-sektorn, på Bobrujskajagatan.
”De flesta som är välutbildade väljer i regel att dra härifrån illa kvickt. Men jag vill jobba inom kultursektorn i framtiden och då ser jag det till och med som en fördel att stanna kvar här konstigt nog“, säger Lina Miadzvedzevas. Här tillsammans med vännen Dzianis Sjeka, som jobbar inom IT-sektorn, på Bobrujskajagatan. Foto: Andreas Irebring

Vi sätter oss på ett kafé på Karl Marx gata tillsammans med Lina Miadzvedzevas goda vän Dzianis Sjeka. I ett av hörnen spelar en grupp ungdomar någon form av brädspel, och utanför har mörkret börjat falla.

– Jag vill stanna kvar i Minsk. Till stor del handlar det nog om att mina närmaste vänner faktiskt också har valt att stanna kvar här. De flesta som är välutbildade väljer i regel att dra härifrån illa kvickt. Men jag vill jobba inom kultursektorn i framtiden och då ser jag det till och med som en fördel att stanna kvar här konstigt nog, säger Lina Miadzvedzeva med ett skratt, och tillägger lite ironiskt:

– Vitrysslands kultursektor är rejält underutvecklad, och därför kan du göra saker som ses som nya här, trots att någon kanske gjorde det för tio år sedan i väst. Till och med jag kan bli en pionjär här.

Dzianis Sjeka fyller i:

– Ja, i Vitryssland ska du antingen jobba inom kultur- eller IT-sektorn. Själv jobbar jag inom den sistnämnda, och därför ser jag på framtiden här med tillförsikt, eftersom jag kan försörja mig, min fru och min dotter. Lönen är bra med vitryska mått mätt. Familj och vänner är nog annars i särklass den största anledningen till att människor väljer att stanna kvar här. Det gör det svårare att lämna. Det gäller som sagt även mig.

Jag tror att vår regering ser IT-sektorn som något av landets ekonomiska räddning.
Dzianis Sjeka, anställd inom IT-sektorn

Då Sovjetunionen fortfarande existerade var Vitryssland landets epicentrum för teknologisk forskning och utveckling. Mycket av den kunskapen stannade kvar och har gått i arv till landets unga.

– Det insåg även vår regering. År 2005 skapade de ”High Tech Park” i Minsk. Vårt eget lilla Silicon Valley, med förenk­lade regleringar när det kommer till att skriva avtal och skatta. Och IT-marknaden har verkligen fortsatt att växa sedan dess. Jag tror att vår regering ser IT-sektorn som något av landets ekonomiska räddning. Vi har få andra industrier och saknar råvaror, då behövs det något eget som är inkomst­bringande, säger Dzianis Sjeka.

Utöver ”High Tech Park” menar han att det finns fler saker i det vitryska samhället som tyder på att regimen har släppt en aning på kontrollen under senare år.

– Jag tror att människor i Vitryssland i hög utsträckning fortfarande undviker att beröra politiska ämnen när de samtalar. Men samtidigt har saker och ting normaliserats en aning. Folk känner sig inte längre bevakade på samma sätt som innan. Men det är klart, om du ställer dig och protesterar mot regeringen i en park eller på ett torg kommer du garanterat fortfarande att få problem.

”I Vitryssland ska du antingen jobba inom kultur- eller IT-sektorn. Själv jobbar jag inom den
sistnämnda, och därför ser jag på framtiden här med tillförsikt, eftersom jag kan försörja
mig, min fru och min dotter. Lönen är bra med vitryska mått mätt”, säger Dzianis Sjeka.
”I Vitryssland ska du antingen jobba inom kultur- eller IT-sektorn. Själv jobbar jag inom den sistnämnda, och därför ser jag på framtiden här med tillförsikt, eftersom jag kan försörja mig, min fru och min dotter. Lönen är bra med vitryska mått mätt”, säger Dzianis Sjeka. Foto: Andreas Irebring

Precis det visade Aljaksandr Luka­­­­sj­en­­ka, eller Batka som han även kallas, i mars förra året. I månader hade människor protesterat på gator och torg mot presidentens 23 år långa tid vid makten och vad de menade var ett vanstyre. Men till slut fick Lukasjenka nog och skickade in kravall­poliser och vattenkanoner mot demonstranterna. Hundratals personer greps och fängslades.

Det som fick bägaren att rinna över och som gjorde att människor begav sig ut för att protestera från första början var ett kontroversiellt dekret. Presidentens ”antiparasitskatt” gick ut på att människor som deltidsarbetade eller gick arbetslösa skulle betala närmare 2 300 kronor årligen till staten som straff. Aljaksandr Lukasjenka drog själv senare tillbaka dekretet.

Alena Mitjenia kommer ursprung­ligen från Vitryssland och doktorerar sedan några år tillbaka inom Öst- och Centralasienkunskap vid Lunds universitet. Hon berättar att den vitryska regeringen just nu håller på att omforma det gamla ”antiparasitdekretet” till ett nytt som går under namnet ”Främjande av anställning”.

– Det låter bättre, men går egentligen ut på exakt samma sak. Vitrysslands regering vill komma åt alla de vitryssar som bor och arbetar utomlands. Att de ska bidra och dela med sig av sina pengar. Aljaksandr Lukasjenka är desperat efter pengar eftersom han alltmer börjar sakna likvida medel, säger hon.

Relationen mellan Vitryssland och Ryssland har inte varit helt friktionsfri de senaste fem åren. Lukasjenka har under flera års tid spelat ett högt politiskt spel mellan EU och Ryssland. Han kritiserade Rysslands president Vladimir Putin för annekteringen av Krim i Ukraina år 2014 och införde visumfritt resande för 80 länder i januari i år – beslut och uttalanden som inte föll Vladimir Putin i smaken, varpå denne bland annat hotade att halvera oljeexporten till Vitryssland.

Den vitryske presidenten har vid flera tillfällen klagat på priserna på gas och olja från den mäktiga grannen i öst, men menar själv att han aldrig haft några intentioner att äventyra de båda ländernas relation.

Tidigare har de flesta invånarna i Vitryssland kunnat försörja sig, men många har gjort det genom att inneha helt meningslösa jobb, som egentligen aldrig behövts.
Alena Mitjena, doktorand i öst- och centralasienkunskap vid Lunds universitet

Alena Mitjenia menar att en betydande orsak till att det blossat upp en hel del konflikter mellan Vitryssland och Ryssland är de båda ländernas ekonomiska bekymmer.

– Kriget i Ukraina har tärt på Rysslands ekonomi på två sätt: det kostar stora summor pengar att föra krig, samtidigt som EU införde sanktioner mot Ryssland på grund av dess agerande i just Ukraina, och i Krim, säger hon och fort­sätter:

– Vladimir Putin anser antagligen att han inte längre kommer att kunna förse Vitryssland med samma subventionerade priser på gas och olja framöver. Och Lukasjenkas regering kommer få svårt att betala priset.

Hon påpekar att Vitrysslands ekonomi länge överlevt på att skeppa olika oljeprodukter, tillverkade av oljespill, vidare till Västeuropa. Men när Ryssland väljer att höja gas- och oljepriserna försvinner den inkomstkällan eftersom det inte längre blir lönsamt.

– Det är en stor anledning till att Lukasjenka börjar bli allt mer desperat efter att hitta pengar någon annanstans, och att systemet börjar krackelera. Tidigare har de flesta invånarna i Vitryssland kunnat försörja sig, men många har gjort det genom att inneha helt meningslösa jobb, som egentligen aldrig behövts, säger hon.

– Det är ett väldigt dyrt system att underhålla, och på senare år, med sämre ekonomi, har det inneburit att fler och fler människor antingen får gå ned i tid eller helt sonika blir av med sina jobb i landet. Det har säkerligen bidragit till att alltfler börjat ifrågasätta regimen och rikta sina blickar mot utlandet för att kunna tjäna sitt levebröd.

Katherine Firago (till höger) flyttade till Sankt Petersburg i Ryssland för ett och ett
halvt år sedan. ”Jag är lesbisk och det är verkligen inget som du vill stoltsera eller
vara öppen med varken här eller där”, säger hon. Här med vännen Hanna Panivisitj.
Katherine Firago (till höger) flyttade till Sankt Petersburg i Ryssland för ett och ett halvt år sedan. ”Jag är lesbisk och det är verkligen inget som du vill stoltsera eller vara öppen med varken här eller där”, säger hon. Här med vännen Hanna Panivisitj. Foto: Andreas Irebring

Enligt BISS undersökning säger de fles­­ta sig snegla åt väst, men merparten av de som faktiskt lämnar Vitryssland drar till just Ryssland. Det finns det flera skäl till. Ett uppenbart är språket, ett annat att de båda kulturerna i mångt och mycket liknar varandra ungefär på samma sätt som de skandinaviska ländernas gör.

Ett tredje är att det under lång tid inte funnits någon upprätthållen gräns mellan de båda länderna. I perioder har dock Ryssland valt att stänga gränsen på grund av vad de kallat säkerhetsmässiga skäl och främst under perioder då relationen mellan Putin och Lukasjenka varit lite frostig.

Katherine Firago är kvalitetsingenjör, och en av dem som valde att flytta till Sankt Petersburg i Ryssland för ett och ett halvt år sedan. När vi träffas är hon hemma i Minsk för att träffa familj och vänner under några dagar innan hon återvänder.

Vi möts på ett kafé på en sido­väg till Leninboulevarden, navet i centrala Minsk.

– Lönerna är mycket bättre i Ryssland, men i övrigt är valet mellan de båda länderna som att välja mellan pest eller ko­lera för min del. Jag är lesbisk och det är verkligen inget som du vill stoltsera eller vara öppen med varken här eller där. En dag hoppas jag kunna flytta till Väst, där jag åtminstone kan få chansen att vara mig själv. Men det är kanske inte helt lätt. Jag kan ju inte bara åka på vinst och förlust, säger Katherine Firago.

Har du vänner som också flyttat till Sankt Petersburg?

– Ja, väldigt många, och de flesta av dem är dessutom välutbildade. Tyvärr tror jag inte att den vitryska staten förstår allvaret i den företeelsen.

– Som att det inte vore problematiskt för vilken nation som helst om de allra flesta av de som är välutbildade och drivna vill lämna sitt hemland så fort de får chansen. Men känslan är ändå att saker blir bättre dag för dag, det går bara väldigt långsamt.

Med tåg tar det strax över tre timmar att ta sig från tågstationen Passazjyrski i Minsk till Baranavitjy – en medelstor stad med en viktig järnvägsknut som förbinder huvudstaden med Vitrysslands sjätte största stad, Brest.

Dima Pristupa är uppvuxen här, och möter upp på tågstationen tillsammans med sin dotter sent på eftermiddagen. Med på resan är Dzianis Sjeka. De båda männen är goda vänner, och det är ett kärt återseende, visar det sig när de lägger armarna om varandras axlar.

– Den där byggnaden var tidigare KGB:s högkvarter i Baranavitjy. Nu vet jag faktiskt inte var de håller till eller om de ens har en egen byggnad här i staden. Det var någon rik människa som köpte huset efteråt i alla fall, men han har mest låtit byggnaden förfalla. Ett tag hölls det punk- och rockkonserter därinne, men det var länge sedan nu, säger han.

Dima Pristupa är grafisk designer i Baranavitjy. ”Det är klart att jag inte kan göra
konst med politiska budskap. Jag vill inte bli en person non grata“, säger han.
Dima Pristupa är grafisk designer i Baranavitjy. ”Det är klart att jag inte kan göra konst med politiska budskap. Jag vill inte bli en person non grata“, säger han. Foto: Andreas Irebring

Dima Pristupa är själv musiker och anordnade konserter i Baranavitjy en gång i tiden. Men med familj, ont om tid och det faktum att ständigt behöva kämpa emot byråkrater, tappade han gnistan och gav upp. Numera arbetar han som grafisk designer.

– Det är ett väldigt bra och kreativt jobb. Det är klart att jag inte kan göra konst med politiska budskap. Jag vill inte bli persona non grata.

Följer du med i politiken?

– Ibland. Men det är samma visa hela tiden. Ta Vitrysslands relation till Ryssland exempelvis. I ena stunden är vi bästa vänner, i nästa är vi ovänner. Det är klart att Aljaksandr Lukasjenka inte är någon ängel, men det blir svårt att förändra det.

Han vill bo kvar i Baranavitjy och har inga planer på att flytta utomlands. Men han medger att hans fru drömmer sig bort i bland.

– Det är klart att vi har mängder av problem här, men jag känner mig ändå relativt fri. Människan har och kommer alltid att sträva efter materiella ting, såväl som politisk frihet. Men jag tror att det är viktigt att komma ihåg att alla som tänker tanken att de skulle vilja lämna landet ändå inte gör det. Det skulle ju inte finnas något folk kvar här i så fall. Möjligtvis ett stort gäng sovjetnostalgiker – och så jag då, säger han med ett stort leende men allvarsam blick.

Mörkret har infunnit sig när Dima Pristupa kör oss till tågstationen på kvällen. Gatorna i centrum ekar tomma, men perrongen är full av människor som antingen ska vidare mot Brest eller Minsk med det sista tåget. Tre timmar senare är vi tillbaka i Vitrysslands huvudstad.

Maksim Karpitski har tidigare bott i USA.
Maksim Karpitski har tidigare bott i USA. Foto: Andreas Irebring

Maksim Karpitski arbetar som engelsklärare i Minsk. Han tidigare bott i Massachusetts i USA i perioder, där han studerade lingvistik, och arbetade för miljö­organisationen Environment Massachusetts. Han fick erbjudanden om att stanna kvar och arbeta där, men trivdes aldrig riktigt i det amerikanska samhället.

– Jag förstår människorna här, men i USA kände jag mig ganska vilsen emellanåt. Visst, människor vill kunna försörja sig, men där borta kändes det många gånger som att pengar var det enda människor pratade om.

Skulle du kunna tänka dig att bosätta dig någon annanstans i världen?

– Vem vet vad som händer i framtiden, men som det är just nu är jag nöjd med att bo här. Jag är väldigt säker på att det kommer att hända en massa intressant här framöver.

Systemet som det är just nu kan inte hålla för evigt.
Maksim Karpitski, lärare i engelska

Han gör en konstpaus, sneglar ned över Zacharaugatan, och fortsätter:

– Om det blir bra eller dåligt kan vi bara sia om, men det blir spännande oavsett. Systemet som det är just nu kan inte hålla för evigt.

Maksim Karpitski säger att han tror att många människor vill lämna landet och bo någon annanstans i världen just för att de inte kan.

– Det blir som en hägring eftersom de kanske inte kan uppnå vad de vill här. Jag har åtminstone fått en möjlighet att se mig om och har kunnat avgöra att det ändå är här i Minsk jag vill bo. Långt ifrån alla får eller tar den möjligheten.

Publicerad
2 weeks sedan
Arbetarens redaktionskollektiv Christin Sandberg, Amalthea Frantz och Vendela Engström tilldelas priset Årets redaktör 2025 av Frilans Riks. Foto: Mika Kastner Johnson, Privat

Redaktionskollektivet på Arbetaren är Årets redaktör 2025

Redaktionskollektivet på tidningen Arbetaren – chefredaktör Amalthea Frantz tillsammans med redaktörerna Vendela Engström och Christin Sandberg – har utsetts till Årets redaktör 2025. Redaktionen har trots påtagliga utmaningar fortsatt sitt arbete med ”värdighet, integritet och publicistiskt mod”, skriver Frilans Riks i motiveringen.

Arbetarens redaktionskollektiv tilldelas priset Årets redaktör 2025 av Frilans Riks.

– Vi är mycket glada för det här priset med sin fantastiskt fina motivering. Det tilldelas redaktörerna, men jag menar att alla anställda på tidningen ska ta åt sig av äran, säger Amalthea Frantz, chefredaktör på Arbetaren, i samband med att priset delades ut under Frilans Riks årsmöte på måndagen.

Redaktörerna får priset för att de ”trots påtagliga utmaningar – inklusive juridiska processer, indraget presstöd och begränsade ekonomiska resurser” – har fortsatt sitt arbete med ”värdighet, integritet och publicistiskt mod”, skriver Frilans Riks, Journalistförbundets frilansklubb, i ett pressmeddelande.

Enligt prisjuryn visar redaktörerna ”en konsekvent respekt för frilansare och kollegor, vilket gör dem till ett föredöme i branschen”.

– Frilansskribenterna är värdefulla för oss, som är en liten Stockholmsbaserad redaktion. De besitter specialkunskaper, är ovärderliga tentakler ut i landet och ger oss möjlighet att ibland göra nedslag i underbevakade områden i världen, säger Amalthea Frantz.

My Vingren är Årets frilans 2025

Frilansjournalisten My Vingren tilldelas priset Årets frilans 2025. Hon får priset för sin orädda och uthålliga granskning av våldsbejakande högerextremism.

– Det är extra hedrande att dela årets utmärkelser med frilansen My Vingren som länge granskat den våldsamma ytterhögern, säger Amalthea Frantz.

My Vingren ”driver sitt arbete med ett engagemang som vida överstiger den ersättning hon får, och gör det med både journalistisk skärpa och personlig ödmjukhet”, skriver Frilans Riks i motiveringen, och fortsätter:

”My är inte bara en driven grävande reporter, utan också en kollegial röst i frilanskollektivet – alltid generös med råd, stöd och resurser.”

Arbetarens redaktion, representerad av Tuija Roberntz, Amalthea Frantz och Johan Apel Röstlund tog emot priset Årets redaktör 2025 på Frilans Riks årsmöte måndagen den 7 april 2025.

Integritet, mod och solidaritet

Båda vinnarna visar, enligt Frilans Riks, prov på ”det bästa inom svensk journalistik: integritet, mod och solidaritet”.

Abdullatif Haj Mohammad, som representerar juryn från Frilans Riks, säger att urvalsarbetet har varit både lustfyllt och krävande.

– Vi har lagt stor vikt vid att noggrant läsa och gå igenom varje nominering som kommit in. Det är en ynnest att få ta del av så mycket stark, modig och angelägen journalistik – men det gör också urvalet till en svår och ansvarsfull uppgift, säger Abdullatif Haj Mohammad.

Publicerad Uppdaterad
3 weeks sedan
Tidigare nationella säkerhetsrådgivaren Henrik Landerholm kan ha ett nytt arbete i sikte. Foto: Björn Larsson Rosvall / TT, Christine Olsson / TT. Montage: Arbetaren

Landerholm ny vd för kritiserat hamnbolag


Den före detta nationella säkerhetsrådgivaren Henrik Landerholm, som nyligen fick avgå från sin befattning efter en rad skandaler, kan snart bli ny vd för hamnjätten Gothenburg Roro Terminal. Detta i ett försök från företagets sida att höja anseendet efter skandalen med uppsägningen av fackbasen Erik Helgeson.

Henrik Landerholm, som nyligen fick avgå från sin befattning som nationell säkerhetsrådgivare efter en rad skandaler, kan snart kanske se fram emot ett nytt högprofilerat jobb: Han föreslås bli ny vd för hamnjätten Gothenburg Roro Terminal, som nu vill höja sitt anseende efter skandalen med uppsägningen av fackbasen Erik Helgeson.

Hamnföretaget Gothenburg Roro Terminal har varit i starkt blåsväder på senaste tiden efter att ha sagt upp hamnarbetaren Erik Helgeson, vice ordförande för Hamnarbetarförbundet, från företaget. Som skäl angav de illojalitet, samt att Helgeson skulle ha brutit mot säkerhetsskyddslagen. I bakgrunden ligger turerna som uppstod i samband med Hamnarbetarförbundets varsel av blockad mot krigsmateriel till och från Israel.

Gothenburg Roro Terminal har mötts av stark kritik på grund av uppsägningen, men också för att de i de fackliga förhandlingarna inte kunnat visa på vilket sätt Helgeson som anställd brutit mot säkerhetsskyddslagen. Det har lett till en förtroendekris i opinionen som företaget nu hoppas kunna råda bot på.

– Rekryteringen av Landerholm är inte helt i hamn ännu, men vi ser det som ett väldigt lyft för företaget att den verkar kunna bli verklighet, att vi nu tycks kunna lägga till honom och docka in hans kompetens i bolaget, säger Primo Aprilo, presstalesperson för Gothenburg Roro Terminal. Han fortsätter:

– Vi menar att vi äntligen kan få en chans att visa att vi hanterar de nationella säkerhetsfrågorna med det allvar de förtjänar.

Nytt uppdrag som motsvarar kvalifikationerna

Henrik Landerholm fick efter att ha fått sparken från uppdraget som nationell säkerhetsrådgivare ett nytt uppdrag på Moderaternas riksdagskansli med att hjälpa en av partiets arbetsgrupper. Men den rollen har beskrivits som en tillfällig reträttpost. Som vd för Gothenburg Roro Terminal skulle Landerholm åter få ett uppdrag som motsvarar hans erfarenheter, menar Aprilo.

– Det är ju ett gyllene tillfälle att en person med den kompetens Landerholm besitter finns tillgänglig på arbetsmarknaden, och vi kan se att hans sätt att sköta de nationella säkerhetsfrågorna ligger väl i linje med den grad av professionalitet som präglar vårt företag.

Källor på Gothenburg Roro Terminal som Arbetaren varit i kontakt med kan dock berätta att förslaget att låta Henrik Landerholm bli bolagets nye vd inte kommer som en överraskning. De senaste veckorna ska Landerholm ha utfört flera uppdrag för företaget på konsultbasis.

Primo Aprilo bekräftar efter viss tvekan uppgifterna:

– Det stämmer i någon mån. Han åtog sig faktiskt som fristående konsult uppdraget att hantera det säkerhetsunderlag som ligger till grund för uppsägningen av Erik Helgeson. Tyvärr ledde olyckliga omständigheter till att alla originalhandlingarna i ärendet gick förlorade i samband med en taxiresa som han gjorde till vårt huvudkontor. Det är faktiskt den yttersta orsaken till att vi hittills inte kunnat presentera ett konkret underlag för uppsägningen av Helgeson.

Publicerad Uppdaterad
3 weeks sedan
Tingsrätten konstaterar att Kajsa Ekman återfått sin anställning och att ATAB inte har brutit mot semesterlagen. Foto: Johan Nilsson / TT

Tingsrätten avslår i stora delar Kajsa Ekmans yrkande om skadestånd

Stockholms tingsrätt har meddelat dom i målet mellan Kajsa Ekman och Arbetaren Tidnings AB.

Nu har domen efter Kajsa Ekmans nya stämning mot Arbetaren Tidnings AB, ATAB, kommit från tingsrätten. 

Tingsrätten avslår i stort Kajsa Ekmans yrkanden i mål T 19996-23. Hon har yrkat att ATAB ska betala henne skadestånd på sammanlagt 574 456 kronor och ersätta hennes rättegångskostnader. Tingsrätten tilldömer Kajsa Ekman ett skadestånd på 15 000 kronor och att hon får stå för sina egna rättegångskostnader.

Kajsa Ekman anser att ATAB inte efterlevt domen från 2023 där tingsrätten ogiltigförklarade hennes uppsägning. Ekman menar att hon inte återfått anställningen alternativt avstängts från sin tjänst, samt att ATAB brutit mot semesterlagen när ATAB lade ut semester till henne sommaren 2023. Hon valde därför att stämma tidningen igen.

Tingsrätten konstaterar att Kajsa Ekman återfått sin anställning och att ATAB inte har brutit mot semesterlagen. Tingsrätten anser dock att en avstängning skett under en veckas tid och dömer ATAB att betala ett skadestånd på 15 000 kronor. Skadeståndet för avstängningen sätts till 15 000 kronor i stället för Ekmans yrkade på 100 000 kronor eftersom tingsrätten anser att kränkningen varit begränsad. 

Nu har parterna tre veckor på sig att överklaga. Annars gäller domen från och med 18 april 2025.

Tidningen Arbetaren hänvisar till vår ägare SAC för frågor i detta skede. 
[email protected]

Publicerad Uppdaterad
4 weeks sedan
Строитель Иван Семенов из Украины входит в правление профсоюза «Солидарные строители»и рассказывает о трудовых правах на русском языке в собственном канале на YouTube и TikTok. Foto: Volodya Vagner 
Foto: Volodya Vagner, Tomas Oneborg/ TT. Montage: Arbetaren

Ivan Semenov:
Синдром лягушки: что мы упускаем на рынке труда?

Игнорирование постепенного ухудшения ситуации на рынке труда заставляет нас осознавать масштабы проблемы только тогда, когда уже слишком поздно что-либо делать, пишет Иван Семенов и считает, что именно из-за этого рабочие должны принять участие в защите своих прав.

Недавно я прочитал статью в газете Arbetaren о том, как молодежное крыло одного из крупнейших профсоюзов резко раскритиковало соглашение между профсоюзом и работодателями. Конфликт касался повышения заработной платы на 3% для строителей.

С точки зрения молодых активистов это соглашение было тихим компромиссом между профсоюзом и крупными компаниями — предательством интересов работников. На первый взгляд, их аргументы кажутся вполне обоснованными. Во время высокой инфляции в 2023 и 2024 годах повышение заработной платы на всего 3% недостаточно для компенсации реальных потерь покупательной способности. Кроме того, на рабочих местах, где нет коллективных договоров, зарплаты могли оставаться неизменными.

Тем не менее, не следует забывать, что многие строители, особенно те, кто работает в частных компаниях без профсоюзной поддержки, были рады даже такому небольшому повышению зарплаты. Для них это было небольшим, но все же шагом вперед.

Эта ситуация заставила меня задуматься о хорошо известной метафоре, называемой синдромом лягушки. Если бросить лягушку в кипящую воду, она сразу попытается выпрыгнуть. Но если вода будет нагреваться постепенно, лягушка останется в воде, пока не станет слишком поздно.

Эта метафора — не только яркая история, но и точное описание того, как мы воспринимаем постепенные изменения. Когда ухудшения происходят медленно, они часто остаются незамеченными, пока ситуация не достигнет критического уровня.

Постепенные изменения, которые мы игнорируем

Маленькие, но постоянные ухудшения условий труда и жизни легко остаются незамеченными, если смотреть на них с краткосрочной перспективы. Например, наши доходы ежедневно обесцениваются из-за инфляции, но мы, возможно, не замечаем этого, пока не столкнемся с внезапным экономическим кризисом.

Вместо того чтобы сосредотачиваться только на номинальных цифрах, мы должны обращать внимание на более конкретные показатели, такие как:

  • соотношение цены квадратного метра жилья и средней месячной зарплаты,
  • рост арендной платы в сравнении с увеличением заработной платы,
  • стоимость обеда в соотношении с часом работы.
    Эти факторы позволяют более объективно оценить, как меняются наши условия жизни на протяжении длительного времени.

Перспектива на десятилетия

Один из важнейших уроков синдрома лягушки заключается в необходимости анализа долгосрочных тенденций. Вместо того чтобы смотреть только на изменения с года в год, следует рассматривать развитие на протяжении 5, 10 или даже 20 лет. Такая перспектива позволяет увидеть не только небольшие колебания, но и большие изменения, которые формируют реальность для будущих поколений.

Например, индекс цен на недвижимость в Стокгольме увеличился с 100 до 494 с 1990 по 2024 год, что означает рост в 4,94 раза. В то же время, согласно данным из Statistikdatabasen SCB, средняя зарплата строителя в 1990 году составляла 17 056 шведских крон. Если бы средняя зарплата росла пропорционально росту цен на недвижимость, она составила бы 84 257 шведских крон в 2024 году.

Риски и решения

Игнорирование постепенных изменений приводит к тому, что мы осознаем масштаб проблемы только тогда, когда уже слишком поздно что-то изменить. Если мы не будем обращать внимание на уменьшение покупательной способности или ухудшение условий труда, в будущем это может создать огромный разрыв между потребностями работников и возможностями экономики.

Чтобы предотвратить это, важно, чтобы работники продолжали бороться за свои права. Это может начинаться с малого: организовываться на рабочих местах, поднимать местные вопросы и требовать решений.

Коллективное сознание и действия

Синдром лягушки учит нас быть внимательными к деталям и анализировать изменения в более широком контексте. Работники, профсоюзы и общество в целом должны постоянно задаваться вопросом: действительно ли улучшения, которые мы видим, являются реальными, или мы просто привыкаем к постепенному ухудшению ситуации?

Если мы научимся измерять «температуру воды» не только в настоящем, но и будем смотреть на то, как она менялась за десятилетия, у нас будет шанс выпрыгнуть из кипящей воды вовремя и начать действовать.

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
I filmen I’m still here skildras Eunice Paivas kamp för sin försvunne make under militärregimen. Foto: Triart film

Diktaturmotstånd i en familj som andra

Den brasilianska regissören Walter Salles film har väckt uppmärksamhet världen över, och inte minst i Brasilien rusar människor till biograferna. I’m still here är en mörk berättelse, men den ger en bild av ett segt motstånd och är en tro på förändring.

Svenskar med lite allmän politisk historiekunskap om latinamerikansk efterkrigstid borde ha hygglig koll på den våldsamma militärkuppen i Chile den 11 september 1973, varifrån omkring 8 000 flyktingar kom till Sverige. Kanske har man någon kunskap om att Argentina levde under en oerhört brutal militärdiktatur 1976–1983, och att många uruguayaner kom som flyktingar till Sverige efter att militären fått allt större inflytande från slutet av 1960-talet och militärjuntan styrde landet skoningslöst fram till 1985.

Finalen av den brasilianska politiska böljegången under 1950–1960-talen, grovt beskrivet mellan en strängt konservativ, polis- och militärstödd höger å ena sidan och försök till reformistisk socialdemokrati å den andra, med starka marxistiska strömningar, är mindre känt. Den vänsterradikale fackföreningsledaren och presidenten João Goulart (Partido Trabalhista Brasileiro) försökte ta tyglarna, genomföra reformer och utöka rösträtten till analfabeter och egendomslösa. Facken ökade sin aktivism och vänstergrupper började beväpna sig.

De nya militärledarna vid flygplatsen Santos Dumont i Rio de Janeiro den April 3, 1964, i väntan på att den nya presidente, Ranieri Mazzilli, ska anlända från från Brasilia. Foto: Joao Gucho/TT

Militärkuppen kom i månadsskiftet mars–april 1964; regeringsbyggnaderna i Brasilia och Rio de Janeiro besattes. Politiker, fackförenings- och bondeledare och vänstersympatisörer arresterades, förhördes under tortyr och försvann. 

Sambamusik och sport

Detta var en tid då svenskar reste till landet och spelade in film, hittade till sambamusiken och kom hem och gav en närmast romantisk bild av fattigdom och prostitution på stranden nedanför favelorna uppe på berget. Och så fotbollsresorna förstås!

Den brasilianska regissören Walter Salles film I’m still here börjar med en kvinna som under en simtur blickar upp mot himlen och ser en helikopter som hovrar över stranden – en oroväckande inledningsbild för den som skaffat sig bilder av hur militären i de olika diktaturerna gjorde sig av med (i bästa fall) neddrogade fångar från hög höjd.

Filmen, som har premiär i Sverige den 21 mars, berättar om medelklassfamiljen Paiva som lever i en bullrig och kärleksfylld tillvaro i ett trevligt hus i den bekväma stadsdelen Leblon nära stranden med samma namn, i Rio de Janeiro. Året är 1971 och de fem barnen håller på att växa upp och hitta kärlek och inriktning, de yngre leker på stranden och hittar en hund. Föräldrarna planerar att bygga ut huset. Men små händelser antyder militärens närvaro; en konvoj militära lastbilar passerar stranden.

Under en biltur blir de äldre tonåringarna stoppade i en poliskontroll när de är ute en kväll – vänstergerillagrupper har utför ett attentat och bankrån, och den amerikanske ambassadören har kidnappats. Snart tas pappa Rubens till förhör, och han försvinner för gott. Också mamma Eunice och en äldre dotter förs med ögonbindel till dagar av traumatiserande utfrågningar. Snart står det klart att familjen kan glömma sin tillvaro bortom politiken, de har dragits in i en skrämmande verklighet där allt handlar om att hålla ihop, knipa igen och hålla sig undan vidare misstankar och repressioner.

Vänsterdemonstration i Brasilien i april 1964. Foto: TT

I’m still here är baserad på den sanna historien om hur den tidigare vänsterpolitikern Rubens Paiva fördes bort från sitt hem och om hur familjens liv förändrades i grunden.  Liksom Walter Stilles film Dagbok från en motorcykel (2004), som berättar om den unge Che Guevaras rund- och bildningsresa i genom Latinamerika innan han träffade Fidel Castro och de tillsammans drog igång den kubanska revolutionen 1959, är I’m still here en politisk berättelse som förstärker sitt budskap genom att sätta människan, hennes engagemang, tvivel, och konsekvenserna av hennes upplevelser i centrum. 

Porträttet av Che var romantiserat och svårigheten för oss, 60 år senare i ett land långt borta, att bedöma autenticiteten i familjen Paivas öde är uppenbar. Trots att filmen är baserad på sonen Marcelo Rubens Paivas självbiografiska bok som utgår från hans forskningar i dokument från militärregimen. 

Men just filmatiseringen av ett för många relativt okänt militärstyre i allmänhet och detta fall i synnerhet, ger att berättelsens allmängiltiga – och aktuella – inslag blir tydliga. 

Normaliseringen till underkastelse

Människor i stora delar av världen, också svenskar, lever på ett sätt under våldets och gränslöshetens lagar, och försöker leva som om vi inte gjorde det. Eunice Paiva vädjar till militärpolisen som intar familjens hus, för bort hennes man, hennes dotter och henne själv, att de inte ska skrämma barnen. Hon bjuder dem på kaffe och följer med i bilen när hon uppmanas att göra det. Hon hjälper sin dotter på med den svarta huvan som de blir tilldelade. ”Det blir bra”, är det enda hon kan upprepa när hon kort får tala med sitt barn. Filmen skildrar varje steg på vägen in i normaliseringen av underkastelsen. 

Brasilianska kavalleriet med dragna sablar attackerar unga studenter vid en kyrka i Rio de Janeiro i april 1968, efter en mässa för en demonstrant som dödats en vecka tidigare. Foto: TT

Är det inte vad de flesta av oss har att komma med? Det blir bra. Det ordnar sig. Vi kanske föreställer oss att vi inte har något val, eller att vi utför en strategisk handling. Att vi kanske har en styrka som vi döljer för de som begår övergreppen, så att de inte är beredda när vi tar fram den.

Människor i länder där filmen haft premiär har uppenbart känt igen sig och Fernanda Torres nominerades till en Oscar för sitt intensiva porträtt av Eunice Paiva. När filmen fick en Oscarsstatyett för bästa utländska film jublade publiken på galan, och medier världen över. De kände igen motstånd och glimten av ljus i en mer än dyster global verklighet som präglar samtiden.

Waler Stilles film berättar en mörk historia, men den visar också på sätt att förhålla sig när gränserna för det anständiga överskrids. Sammanhållning och uppehållande av tro på mänsklighet är det som ger den personliga kraften till att utföra motstånd. Eunice Paiva underkastade sig inte, hon utbildade sig till advokat och blev en stridbar kraft mot brott begångna under diktaturen. Rubens Paiva kom aldrig hem igen, ”kanske kastades han från en helikopter”, som en av hans vänner säger.

Fernanda Torres som Eunice Paiva. Skådespelerskans egna föräldrar tillhörde de som arresterades och genomgick hårda förhör under militärregimen. Foto: Triart film

Det är förstås lätt att dra paralleller till vår tid. Varieties of Democracy-institutet (V-Dem) vid Göteborgs universitet konstaterar i årets demokratirapport att 72 procent av världens befolkning lever i diktaturer, samtidigt som demokratin backar i allt fler länder. Ändå är utvecklingen inte en naturlag, vilket Walter Salles film påminner om.

När känslan av hopplöshet lägger sig över allt kan det ändå vara en tanke att det finns människor mitt i våldet som sparar bilder och andra bevis. Det i en övertygelse att det finns ett slut på förtrycket, och att mänskligheten tar vid. 

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
Jodie Stephen, CGT, H&M Barcelona
Jodie Stephen arbetar på H&M:s kundtjänst i Barcelona. Hon är även ordförande för syndikalistiska CGT:s företagsråd på H&M i Barcelona. Foto: Julia Lindblom, Volodya Vagner

H&M varslar fackligt förtroendevald i Barcelona

I dag ska H&M:s kundtjänstanställda i Barcelona rösta fram fackliga representanter till företagsrådet på arbetsplatsen. Det syndikalistiska facket CGT, som vuxit rejält på arbetsplatsen, anklagar H&M för facklig repression i och med att klädjätten varslat CGT-medlemmen och rådets ordförande bara dagar innan valet.

Förra året gick ett hundratal anställda på H&M:s kundtjänst i Barcelona ut i en flera månader lång strejk med krav på bättre arbetsvillkor och löner. Strejken som organiserades av den syndikalistiska fackföreningen Confederación General del Trabajo, CGT, riktades även mot en tilltagande digitalisering och alltmer minutiös övervakning av de anställdas prestation.

När de inte fick gehör för deras krav från H&M:s lokala ledning i Barcelona tog CGT-klubben med sig kraven till huvudkontoret i Stockholm i en protestaktion samordnad med systerfacket SAC Syndikalisterna.

Veckan efter Stockholmsaktionen avslutades strejken med en kompromiss som bland annat innebar en löneförhöjning på 160 euro (motsvarande drygt 1 800 kronor) i månaden, en extra semesterdag, samt bättre sjukförsäkring.

Stor del av personalen har har gått med i CGT

CGT har haft en fackklubb på H&M:s kundtjänst i Barcelona sedan 2019. De anställda representeras där i ett företagsråd med plats för nio fackliga representanter. 2019 hade CGT ingen av platserna, men bara två år efter att klubben startade var 5 av representanterna från CGT, resterande representanter har tillhört facket Comisiones Obreras. 

CGT-medlemmen Jodie Stephen är ordförande för rådet och eftersom det gått fyra år sedan det förra valet är det val igen den 19 mars. Hon berättar att Comisiones Obreras inte fått till en lista med kandidater till valet, vilket innebär att alla platser kommer att gå till CGT. 

– Det här är resultatet av det arbete CGT gjort under de senaste åren. På H&M i Barcelona har vi ökat medlemsantalet med 300 procent sedan 2019, säger hon.

Men att en stridbar fackförening vuxit sig stark på arbetsplatsen är inget H&M uppskattar, menar Jodie Stephen som i söndags mottog ett varsel om uppsägning. Enligt henne har arbetsköparen angett bland annat ”illojalitet mot kollegorna” och ”missbruk av förtroende” som anledning.

CGT fördömer H&M

I ett pressmeddelande den 17 mars skriver facket “CGT är den enda fackföreningen som H&M fruktar eftersom vi inte säljer ut oss, inte håller tyst och inte backar.”

Jodie Stephen tror att varslet är ett sätt för H&M att sätta ett exempel, sprida rädsla inom företaget och signalera att ”det här händer om du kämpar för dina rättigheter”. 

– Jag tror att de vill göra mig till syndabock eftersom jag är både CGT-medlem och ordförande i företagsrådet, säger hon. 

”Vi i Confederación General del Trabajo, CGT, fördömer bestämt det fackliga förtryck som H&M utövar mot CGT, och följaktligen mot hela arbetsstyrkan”, skriver CGT i pressmeddelandet.

Enligt en ny spansk lag har en anställd 48 timmar på sig att motbevisa anklagelserna om de varslas av “disciplinära skäl”, berättar hon. Går H&M vidare med varslet väntar protester.

–  Beroende på vad som händer nu kommer facket agera genom direkt aktion, säger hon.

När Arbetaren ringer chefen för kundtjänsten i Barcelona hänvisar hon alla frågor till H&M:s centrala presstjänst.

“Tyvärr kommer vi inte att kunna ställa upp på en intervju i detta ärende. Att vara en rättvis arbetsgivare och respektera rättigheterna för arbetstagarrepresentanter är grundläggande för oss som företag. Däremot avstår vi från att kommentera enskilda fall som rör våra kollegor”, skriver H&M:s presstjänst i ett mejlsvar till Arbetaren.

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
Olga, Natalia, Alena och Victoria vittnar om arbetsförhållandena på restaurangen där de jobbat.  Foto: Johan Apel Röstlund

Facklig blockad pressar sushi­restaurang till för­handling

Förhandlingar har återupptagits mellan facket Stockholms LS och en sushirestaurang som anklagas för att ha utnyttjat ukrainska arbetare. – Vi tror vi närmar oss en lösning på konflikten, säger Emil Boss, förhandlare på Stockholms LS.

Arbetaren har tidigare skrivit om hur fyra ukrainska krigsflyktingar vittnat om trakasserier och utebliven övertidsersättning på en välbesökt sushirestaurang i centrala Stockholm. Förra veckan satte facket Stockholms LS, som de fyra ukrainska restaurangarbetarna är medlemmar i, sushirestaurangen i blockad. Detta efter att förhandlingarna mellan fack och restaurangägaren strandat.

Blockaden utvidgades snart till att även omfatta en restaurang med samma ägare i Kungens kurva. Utöver medlemmarna som arbetat på restaurangen i centrala Stockholm har även två andra av fackets medlemmar, som arbetat på restaurangen i Kungens kurva, inte heller fått ut den lön de har rätt till, enligt facket.

Förhandling återupptas med sushirestaurangen

Under fredagsförmiddagen uppgav Stockholms LS att att dagens blockad är inställd.

Emil Boss frimärke 2022
Emil Boss, förhandlare på Stockholms LS. Foto: Axel Green

– Bolaget har visat god vilja och vi tror att vi närmar oss en lösning på konflikten. Förhandlingarna har återupptagits, säger Emil Boss, förhandlare på Stockholms LS.

Besked om huruvida konflikten får en lösning eller om blockaden återupptas väntas i början på nästa vecka.

Emil Boss är glad för den positiva respons facket fått, både från de medlemmar som deltagit i blockaderna men också i mejl från restaurangens kunder.

– Personer som brukar luncha på de här restaurangerna tackar för informationen.

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
Alexandra Sundberg på Röda korset och Anna Jirstrand Sandlund på Sara kulturhus kommenterar konkursbeskedet från Northvolt. Foto: Johan Seger, Magnus Lejhall/TT, Patrick Degerman

Röster från Skellefteå efter konkurs­beskedet: ”Vi ska inte lägga oss platt”

Hur påverkas Skellefteå av Northvolts konkurs? Arbetaren ringde upp Röda korset, Sara kulturhus och en lunchrestaurang för att höra vad de tänker om beskedet.

Röda korsets second hand-butik och mötesplats ligger centralt i Skellefteå och är öppen dagligen. Det har gått två dagar sedan Northvolts konkursbesked, och här är batterifabriken ett stående samtalsämne.

– Det är något alla pratar och funderar kring, på olika sätt. Jag upplever att Skelleftebor över lag är ganska lugna: Skellefte fanns här innan och Skellefte kommer finnas efter, men det är klart att det finns en uppgivenhet, säger Alexandera Sundberg, verksamhetschef på Röda korset i Skellefteå, när Arbetaren ringer upp henne under torsdagen.

Northvolts batterifabrik i Skellefteå under onsdagen. Foto: Jonas Westling/ TT

Hon träffar också de som drabbas mer direkt. Personer som är medborgare utanför EU och beroende av arbetet för att få stanna i Sverige.

– Där är det mycket oro, ångest och sorg.

Röda korset stärker upp med extra insatser

Efter pandemin startade Röda korset upp Mötesplats “Vän i Skellefteå”, en plats öppen för alla. Hit har bland annat människor som varit anställda vid Northvolt kommit.

Alexandra Sundberg, verksamhetschef på Röda korset i Skellefteå. Foto: Johan Seger

– Vi har haft flera av de som jobbar, eller är familj till de som jobbar, här. Vi har följt dem genom resan och följt dem när det var mycket oro kring vem som får stanna och vem som ska få gå. Vi förlorade en del av våra vänner då. Och nu står vi där igen.

Arbetaren har tidigare rapporterat om hur 1 600 anställda på Northvolt sades upp i september, vilket följdes av ytterligare uppsägningar i oktober.

– Vi kommer att fortsätta ha “Vän i Skellefteå” öppet. Och vi stärker upp ikväll (torsdag kväll, reds. anm) med extra insatser om det är många som kommer.

Dels kommer volontärer från “Vän i Skellefteå” vara på plats men även utbildade krisstödjare för dem som behöver ett djupare samtal.

– Vi kan inte lösa situationen, men vi kan lyssna och finnas där som medmänniskor och kanske ge lite perspektiv i det första kaoset och sorgen, säger Alexandra Sundberg.

Eftersom uppehållstillståndet är beroende av att ha ett arbete, så kan konsekvensen bli att många blir av med sina uppehållstillstånd.

– Nu pratar man om att man ska försöka driva Northvolts verksamhet vidare. Men alla blir uppsagda och sedan kommer man att återanställa där det behövs. Risken är ju att den sortens återanställningar inte kvalificerar för ett uppehållstillstånd för arbete. 

Sara kulturhus om ökat behov av att samlas kring kultur

Åsa Pettersson arbetar på restaurang Truckgatan. Hon tror att konkursen kommer att påverka Skellefteå mycket.

– Om de ska lägga ner kommer det påverka massor. Lediga bostäder och villor, priser som sjunker. Ja, jag tror det har en stor effekt, säger hon när Arbetaren ringer upp strax efter lunchtid.

Sara Kulturhus i Skellefteå. Foto: Pontus Lundahl/ TT

Anna Jirstrand Sandlund är vd på Sara kulturhus. Kulturhuset i trä som är döpt efter författaren Sara Lidman invigdes 2021 och rymmer såväl konsthall och spaavdelning.

– Jag tänker att det är ett oerhört tråkigt besked. Både för Skellefteå och länet, men framför allt för Sverige och hela Europa eftersom man vet att den här elektrifieringen är så central i den gröna omställningen. Det handlar ju om också om Europas konkurrenskraft, säger hon och fortsätter:

Anna Jirstrand Sandlund, vd på Sara Kulturhus. Foto: Patrick Degerman

– Det är många av våra invånare som kommer känna oro och vara ledsna över det här beskedet. Jag delar verkligen deras känslor.

Hon pekar på att det är 3 000 personer som jobbar på Northvolt och att alla har någon relation till Northvolt.

– Jag känner mig samtidigt stolt över det arbete som gjorts, alla som har jobbat stenhårt med det här. Även vår kommunledning som jobbat för att skapa goda förutsättningar, säger hon. 

Skellefteå kommun ställer krav på staten

I ett pressmeddelande skriver Skellefteå kommun att ”det är viktigare än någonsin att nationella aktörer sätter in avgörande insatser för att säkerställa att kompetens och batteriproduktion blir kvar i Sverige, att nya ägare kommer på plats så fort som möjligt och att produktionen kan upprätthållas under den tiden.”

Anna Jirstrand Sandlund hoppas att kunna kraftsamla så att fabriken kan fortsätta leverera batterier.

– Vi har ju 3 000 människor här på plats som kan göra batterier. Vi är den enda platsen i Europa som har den möjligheten. Vi ska inte lägga oss platt utan jobbar för att det blir på det sättet, säger Anna Jirstrand Sandlund.

När omvärlden känns osäker ser hon även att kulturhuset kan spela en roll.

– Oavsett om det blir en ekonomisk nedgång på kort eller lång sikt, tror vi att behovet av att samlas kring kultur kommer att vara fortsatt stark. I sådana här tider tänker jag att vi som Sara kulturhus kan vara en viktig plats för gemenskap och framtidstro. Att samlas kring något så tidlöst som musik, teater och konst, påminna sig om glädjeämnena och ta en stunds paus från vardagen för att uppleva kultur.

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
Martin Berg på Hamnarbetarförbundet
Martin Berg är hoppfull inför nästa veckas förhandlingar med Sveriges hamnar. Foto: Thomas Johansson/TT och Adam Ihse/TT

Hamnarbetarnas krav: Stärk skyddet för förtroende­valda

Hamnarbetarförbundet presenterar nu sina krav inför nästa veckas avtalsförhandlingar med arbetsköparsidan. Högst på listan står frågan om förstärkt skydd för fackets förtroendevalda. Det här i skuggan av det uppmärksammade varslet av förbundets vice ordförande Erik Helgeson.

– Det är inte rimligt att våra storföretag skiter i föreningsfriheten för att kunna köpa ut våra förtroendevalda för småsummor, säger Martin Berg som är Hamnarbetarförbundets ordförande, till Arbetaren.

Det är i en video på sociala medier som de första kraven framställs. Det här eftersom arbetsköparen Sveriges hamnar än så länge förklarat att de inte haft tid att ses för ett första möte. Men på onsdag nästa vecka, den 19 mars, ska parterna träffas. Förutom en höjning av grundlönen på 2 000 kronor kräver facket bland annat att skyddet för de förtroendevalda ute på kajerna stärks.

– Det handlar om sättet företagen agerar mot de förtroendevalda som ju representerar alla våra medlemmar. Det ska inte gå att köpa ut dem för skitsummor som man nu försöker göra med Erik, säger Martin Berg.

Sedan varslet av Erik Helgeson har Hamnarbetarförbundet fått stor uppmärksamhet. Både i Sverige och internationellt och stöduttalanden från andra fack runt om i världen fortsätter att strömma in till förbundet.

Martin Berg tror därför på möjligheten att få till ett stärkt skydd för de fackligt aktiva.

– Det hoppas jag verkligen att vi får till och det är en väldigt viktig fråga och vår fulla rätt att kräva. Så det ska vi lägga fram på onsdag när vi ses för en första förhandling.

Publicerad Uppdaterad
1 month sedan
Många anställda på Northvolts batterifabrik i Skellefteå vet fortfarande inte om de får behålla sina jobb
Under onsdagen kom beskedet: Northvolt har ansökt om konkurs. Foto: Pontus Lundahl/TT

Northvolt i konkurs: ”Priset betalas av våra medlemmar”

Under onsdagsmorgonen kom beskedet. Batteritillverkaren Northvolt har gått i konkurs, ett besked som kastar ut tusentals anställda i en osäker framtid.

“Det är uppenbarligen mycket som har gått fel, och priset betalas nu av våra medlemmar. Ansvaret för detta behöver klarläggas”, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson i ett pressmeddelande.

Det krisdrabbade elbatteribolaget Northvolt har inte lyckats säkra de ekonomiska medel som behövts för att rädda företaget. Varken planerna på rekonstruktion i USA, som syftat till att skydda bolaget från konkurs, och ytterligare likviditetsstöd från bolagets långivare har inte varit tillräckliga. 

I ett pressmeddelande skriver bolaget:

”Som många företag i batterisektorn har Northvolt upplevt en rad svåra utmaningar de senaste månaderna som urholkat dess finansiella ställning, inklusive stigande kapitalkostnader, geopolitisk instabilitet, efterföljande störningar i leveranskedjan och förändringar i efterfrågan på marknaden.”

Under onsdagsmorgonen lämnades ansökan om konkurs in till Stockholms tingsrätt. Enligt Svt jobbar 5 000 personer i dagsläget på Northvolt, de flesta i Skellefteå. Konkursen drabbar även anställda i Västerås och Stockholm.

”I slutändan, med begränsad tid och tillgängliga ekonomiska resurser, kunde företaget inte nå de avtal som krävts för att säkra sin framtid”, skriver Northvolt i pressmeddelandet. 

Konkursbeskedet berör cirka 1 800 av IF Metalls medlemmar. 

“När den akuta fasen i det arbetet är avklarat finns det många frågor kring händelseutvecklingen som kommer att kräva svar”, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson i pressmeddelandet.

Även många av Unionens medlemmar drabbas. Facket har strax under 1 300 medlemmar på bolaget.

“Det är såklart ett tungt besked och en väldigt mörk dag för alla oss som varje dag jobbat hårt och hoppats att bolaget ska ta sig igenom denna tuffa tid”, säger Shaneika Jeffrey, vice ordförande för Unionen-klubben på Northvolt Ett i Skellefteå.

Sveriges Ingenjörer har cirka 650 medlemmar på företaget i Stockholm, Västerås och Skellefteå.

“Det här är ett oerhört tufft besked för våra medlemmar, som slitit hårt för att rädda företaget. För den gröna omställningen och för svensk konkurrenskraft skulle det vara förödande om de investeringar och den kompetens som förvärvats inte togs till vara. Europa behöver en batteritillverkning i världsklass”, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer i ett pressmeddelande.

Största konkursen i modern svensk historia

Konkursen är den största i modern svensk historia, och en av de största historiskt sett. 

Härnäst kommer en konkursförvaltare, utsedd av domstol, se över processen inklusive försäljning av verksamheten och dess tillgångar. 

I samband med en konkurs kan konkursförvaltaren besluta om statlig lönegaranti, för att säkerherställa att de anställda får lön.

Publicerad Uppdaterad