Debatt Bemanningsföretagen gynnar unga Tidigare debattörer i Zenit har varit överens om att arbetsgivarna använder bemanningsföretag för att kringgå Las och öka osäkerheten. Men sanningen är att de är en viktig tillgång både för näringslivet och för arbetarna. Arbetarna har ett starkt skydd i lagar och avtal. Att ytterligare motarbeta bemanningsföretagen skulle leda till färre arbetstillfällen och värst skulle invandrare och ungdomar drabbas, skriver Niklas Beckman, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv.
Debatt Arbetare är inte en marknadsvara Bemanningsavtalet har hindrat arbetsgivarna från att dumpa lönerna. Bevakningen av avtalet har haltat, men att avskaffa det är som att hugga av sig tummen när man fryser om den. Lösningen är att stärka avtalet. För att det ska vara möjligt måste arbetarna sätta press på sina fack och vara beredda på att strejka vilt, skriver Kurt Junesjö, författare till bemanningsavtalet och före detta arbetsrättsexpert på LO-TCO Rättskydd.
Debatt Sätt kraft bakom kraven, LO Förra veckan skrev LO:s avtalssekreterare Per Bardh att ingen kunnat förutse bemanningstrenden. Detta är inte sant, enligt Patrik Olofsson Handels klubbordförande på lagerföretaget Lagena distribution utanför Stockholm. Handels kräver i avtalsrörelsen ett lokalt fackligt veto mot inhyrning av personal. Ett krav som klubben på Lagena stödjer helhjärtat, om det är på riktigt.
Debatt Anpassa kollektivavtalen LO:s Bemanningsavtal har hittills säkrat lika villkor för alla anställda på arbetsplatsen, men trenden att byta ut den fast arbetsstyrka mot inhyrd var oförutsedd. Därför kräver nu LO kollektivavtalen skrivs om. De senaste två veckorna har SAC-sektioner kritiserat LO:s brist på faktisk handling. I veckans Arbetaren Zenit svarar LO:s avtalssekreterare Per Bardh på kritiken.
Debatt Jobbuppror en del av lösningen Förra veckan frågade sig Sektion Samdistribution vad fackföreningarna kan göra för att bekämpa bemanningstrenden. Ett svar på frågan är Jobbupproret, ett fackligt gräsrotsnätverk. Men det krävs också en offensiv facklig kamp, skriver Emil Boss och Mikael Lindegren från den syndikalistiska sektionen på Systembolaget, DFSA.
Debatt Strejka mot bemanningstrenden När bemanningsföretagen legaliserades 1993 utmålades de som ett komplement till de fasta jobben, men de börjar mer och likna ersättare. Nu måste fackföreningarna sluta beklaga sig och agera, skriver syndikalistiska Sektion Samdistribution på Bonniers boklager.
Debatt Vi sitter inte i samma båt De kommunala verksamheterna drivs mer och mer som privata företag, men samförståndsandan är fortfarande stark. Den som protesterar ses ofta som en bråkmakare inte bara av cheferna utan också av arbetskamraterna. Men det är dags att bryta det falska samförståndet, skriver Peter Forsberg, lärare och fackligt aktiv.
Debatt Varning för nykolonial militarism För nästan ett år sen intog Barack Obama Vita huset. Nästan hela världen jublade över att äntligen ha blivit av med den skjutgalne cowboyen George W Bush. USA:s varumärke har därefter blivit mycket mer positivt laddat, men skenet bedrar. Det är dags att få upp ögonen för att Obamas politik inte automatiskt leder till fred, skriver Björn Hedlund.
Debatt Kvinnors arbetssituation måste förbättras Kvinnorna drabbas hårdast av nedskärningarna i vården, äldreomsorgen och dagis. Men försämringarna innebär inte bara osäkra anställningar och ökad stress på arbetet. Något som glömts i den offentliga debatten är det oavlönade arbete som väntar när kvinnan kommer hem. Dubbelarbete och osäkra anställningar är en stor anledning till kvinnors ohälsa. Nu står avtalsrörelsen för dörren och det är dags att sätta ned foten, skriver Samira Ariadad, aktiv i Kvinnopolitiskt Forum.
Debatt Vänstern bör sikta mot stjärnorna Vänstern går mot valet med avsikten att byta regering – och politik. Men kan denna verkligen förändras i grunden under rådande omständigheter? Eller leder en kursändring också till en kollisionskurs med kapitalet, som vi är allt annat än rustade för? I alla händelser kan tiotalet bli en spännande tid, om bara vänstern klarar av att höja blicken. Det skriver Martin Hofverberg, ordförande för Tankesmedjan Konflikt.